No seguro de vida empresarial temos duas opções de enquadramento para as empresas:
1 – Enquadramento no produto de Simples Vida Empresa, com layout simplificado, onde a empresa precisa apresentar somente o CNPJ da empresa e as coberturas do seguro que gostariam. Estarão incluídos no presente Seguro, todos os funcionários do Estipulante devidamente registrados e cadastrados no sistema E-Social, e respectivos Sócios e/ou Diretores constantes do Contrato Social, desde que haja a indicação na Proposta de Contratação, e que estejam em perfeitas condições de saúde, em plena atividade profissional e com idade mínima de 14 (quatorze) anos e máxima de 70 (setenta) anos, na data de início de vigência do Estipulante, ou na data do início de vigência individual.
2 – Enquadrar no produto PME, que é um produto indicado para empresas que não tem todos funcionários registrados na G-FIP e que possuem algum tipo de contrato de exclusividade com os prestadores de serviço. Para efetuar a cotação é necessário envio de tabela com relação completa de vidas e informações dos funcionários. Também seria possível adicionarmos afastados mediante análise da CIA. Este produto funciona com envio de movimentação mensal, ideal para grandes grupos com alta rotatividade.
